- ITLA promueve el liderazgo femenino en las áreas STEAM
Santo Domingo.- Como parte de su compromiso con la formación de talento, la equidad de oportunidades y el fortalecimiento de la participación femenina en las áreas STEAM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería, Arte y Matemáticas), el Instituto Tecnológico de las Américas (ITLA) celebró el panel «El código fuente del futuro se escribe con (M) de mujer», un espacio de diálogo e inspiración orientado a motivar a jóvenes y adultas a descubrir su potencial y proyectar su futuro profesional en el ámbito de la ciencia y la tecnología.
Durante las palabras de apertura, el rector del ITLA, Jimmy Rosario Bernard, afirmó que la transformación digital del país requiere una mayor participación de las mujeres en los sectores tecnológicos y recordó que cuando ellas quedan fuera de estos espacios «no solo pierde la oportunidad la mujer, sino también el país».
Asimismo, destacó que, aunque la República Dominicana avanza de manera sostenida hacia una economía basada en la innovación, aún persisten barreras culturales y estereotipos que limitan el acceso y la permanencia de más mujeres en las áreas STEAM.
El panel reunió a destacadas profesionales dominicanas de la academia, el sector público y la transformación digital, quienes compartieron sus experiencias personales, desafíos y aprendizajes, coincidiendo en que el talento, la preparación, la perseverancia y las habilidades humanas son factores determinantes para abrirse camino en sectores históricamente masculinizados.
La doctora Romery Alberto Monegro, directora de la Escuela de Informática de la Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD), recordó que inició sus estudios tecnológicos cuando tener una computadora era un privilegio y que, de una matrícula de 95 estudiantes, apenas ocho eran mujeres.
Por su parte, Yuberkis Chevalier Encarnación, directora de Innovación de la Oficina Gubernamental de Tecnologías de la Información y Comunicación (OGTIC), invitó a las participantes a construir su propio camino profesional, convencida de que el talento termina imponiéndose sobre cualquier prejuicio.
Mientras que la especialista en liderazgo y gestión de proyectos Ángela Méndez, presidenta fundadora de AMKNOW Consulting Group y del PMI República Dominicana, motivó a las asistentes a enfrentar los retos con determinación y confianza.
De igual forma, Luz del Carmen Félix, directora de Transformación Digital de SISALRIL, compartió cómo logró superar estereotipos durante su trayectoria profesional, demostrando que los resultados y la preparación son la mejor respuesta frente a los prejuicios.
A través de este panel, el ITLA reafirma su compromiso de continuar impulsando espacios de reflexión, aprendizaje y construcción de referentes que inspiren a más mujeres a incursionar, permanecer y liderar en las áreas STEAM, convencido de que la diversidad fortalece la innovación y de que el futuro tecnológico de la República Dominicana también se escribe con el talento, la creatividad y el liderazgo femenino.